Straipsniai

Šeimoje Lietuvoje tvyrant įtampai ir būta smurto, mama su vaikais išvyksta į Ispaniją, teigdama, kad taip siekia užtikrinti jų saugumą. Tuo metu vaikų tėvas kreipiasi į institucijas ir reikalauja vaikus grąžinti į Lietuvą, nes jie išvežti be jo sutikimo.

Nepaisant augančių degalų kainų ir rekordinio elektromobilių pardavimo, Lietuvoje vis dar dominuoja senesni automobiliai. Jie aktyviai perkami ir parduodami antrinėje rinkoje – tiek gyventojų, tiek įvairių verslų.

Artėjant rugsėjo 1-ajai Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena apie darbuotojų teises, kurie augina vaikus bei paaiškina kam priklauso laisva diena, o kam pusdienis. 

Įmonėse kartais galima susidurti su situacijomis kuomet darbuotojas gali pridaryti finansinės žalos. Tačiau ne visada dardavys gali pareikalauti atlyginti žalą. 

Šiemet Žolinė rugpjūčio 15 d. bus šeštadienį. VDI primena, kad papildomas laisvadienis tokiu atveju nesuteikiamas. Prieš šventę darbo laikas trumpinamas viena valanda, o dirbant per Žolinę mokamas ne mažesnis kaip dvigubas atlygis už viršvalandžius – bent 2,5 karto.

Valstybinė darbo inspekcija (VDI) dažnai sulaukia darbuotojų klausimų apie jų teises ir veiksmus, kai darbdaviui iškeliama bankroto byla. Darbuotojai domisi, kas tokiu atveju nutraukia darbo sutartį, kokios išmokos jiems priklauso bei kaip elgtis, jei darbo užmokestis nemokamas dar iki bankroto proceso pradžios.

Vasarą įmonės dažnai rengia darbuotojų šventes ar komandos formavimo renginius. Nors jie paprastai vyksta po darbo valandų ir skirti neformalioms pramogoms, darbuotojai kartais svarsto – ar turėtų gauti užmokestį už dalyvavimą? Pasak „Sorainen" advokatės Jurgitos Karvelės, atsakymas priklauso nuo konkrečios situacijos.

Daugiabučių gyventojų ginčai dėl bendrojo naudojimo patalpų remonto išlaidų dažnai apima kur kas daugiau nei vien skolos klausimą – ginčijamos pirkimų procedūros, rangovų parinkimas, darbų kainos. Tačiau naujausia Vilniaus apygardos teismo nutartis primena, kad svarbiausia neprarasti esmės: ar darbai iš tikrųjų buvo atlikti ir ar jų naudą gavę savininkai gali atsisakyti mokėti.

Dalis sudėtingiausių atlyginimo skaidrumo reikalavimų atidėti iki 2027 m. sausio 1 d. Tačiau „Sorenein“ ekspertė, advokatė Agnietė Venckienė sako, nors reikalavimai ir buvo atidėti, darbdaviams dalis pokyčių vis tiek turėtų būti aktualūs nuo birželio 7 d. 

Grįžimas po vaiko priežiūros atostogų atgal į darbą ne visada gali būti sklandus. Kartais darbdavys gali sukelti spaudimą nutraukti darbo sutartį, teikti siūlymus dirbti prastesnėmis darbo sąlygomis ar net atsisakymu juos priimti atgal. Valstybinė darbo inspekcija primena, kad tokios situacijos vertinamos itin rimtai, o Darbo kodeksas aiškiai tai įtvirtina.